成功している組織では、企業文化と安全文化という 2 種類の「文化」が常に議論されています。これらの概念はそれぞれ異なりますが、密接に関連しており、どちらも従業員の士気と生産性に大きく影響し、組織の成果を形作ります。この記事では、企業文化と安全文化の類似点と相違点、相互関係に...

組織や安全専門家にとってよくある落とし穴は、あまりにも多くの安全への取り組みに同時に取り組もうとすることです。経験豊富な HSE コンサルタントとして、私は過剰な安全対策で従業員を圧倒した結果を直接目の当たりにしてきました。 「多ければ多いほど良い」という誤った考え安全対策...

優れた安全リーダーになるのは簡単ではありません。それは、生まれつきの能力と学習したスキルの組み合わせです。ここでは、この業界で効果的な安全リーダーシップを発揮するために不可欠な主要な資質についてのガイドを示します。 仕事の理解...

「安全文化」という用語多くの場合、その複雑さを明確に理解せずに放り投げられます。安全文化は他の文化と同様にダイナミックであり、継続的に進化しています。この進行中の変化を認識することは、安全性能を真に向上させることを目指す HSE リーダーにとって非常に重要です。...

安全性と正確性が最優先される場合、完璧主義の概念は望ましい特性とみなされます。この信念の微妙なニュアンスと、職場におけるその影響を探ることが重要です。 完璧主義の諸刃の剣 文化的認識: 完璧主義は私たちの社会において肯定的な性質として広く見なされており、私たちの職業生活や私...