القوة الهادئة للقادة الانطوائيين

في عالم يحتفي غالبًا بالانفتاح، من السهل تجاهل نقاط القوة الفريدة التي يجلبها القادة الانطوائيون إلى الطاولة. على الرغم من أن 50٪ من عامة الناس منفتحون، إلا أن 60٪ من كبار المديرين التنفيذيين يظهرون مستويات عالية من الانفتاح. ولكن هل هذه الحكمة التقليدية دقيقة؟ وفقًا لدراسة أجرتها جامعة هارفارد، قد تفاجئك الإجابة.

يتمتع القادة الانطوائيون بقوة هادئة تجعلهم فعالين بشكل غير عادي، وخاصة في المواقف الصعبة. وإليك السبب:

• الاستماع العميق والانفتاح على الاقتراحات:

• المرونة في الأوقات غير المؤكدة:

الانطواء ليس خجلاً

ومن المهم توضيح أن الانطواء ليس هو الخجل.

• الرغبة في إقامة علاقات عميقة:

• الحاجة إلى العزلة:

المفهوم الخاطئ لعدم الإعجاب بالناس

هناك اعتقاد خاطئ شائع آخر وهو أن الانطوائيين يكرهون الناس أو التفاعلات الاجتماعية.

• استنزاف الطاقة من الحشود:

• أصحاب الرؤية الاستراتيجية:

احتضن أسلوبك القيادي الانطوائي

إذا كنت انطوائيًا، فاستغل ميزتك الاستراتيجية. إن ميولك الطبيعية للاستماع بعمق والتفكير الاستراتيجي والحفاظ على الهدوء في الأزمات هي صفات قيادية قيمة. لا تخجل منها؛ بل استفد من هذه الصفات لقيادة فريقك بفعالية.